依據(jù)《職業(yè)病防治法》第二十七條：“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)。檢測、評價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告并向勞動者公布。職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)由依法設(shè)立的取得國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照職責(zé)分工給予資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)所作檢測、評價(jià)應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)。”
服務(wù)內(nèi)容
為貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及國家相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)業(yè)政策，對作業(yè)場所進(jìn)行檢測與評價(jià)，明確企業(yè)產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，檢測其濃度，分析其危害程度及對勞動者健康的影響，評價(jià)用人單位職業(yè)病危害防護(hù)措施及其效果，對未達(dá)到職業(yè)病危害防護(hù)要求的系統(tǒng)或單元提出職業(yè)病控制措施的建議。
通過開展建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)可以為企業(yè)改進(jìn)職業(yè)病防護(hù)措施提供指導(dǎo)意見、技術(shù)依據(jù)；為職業(yè)健康檢查提供技術(shù)參考意見；為企業(yè)防范和降低職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)和規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作；同時(shí)為企業(yè)及監(jiān)管部門對企業(yè)實(shí)施日常監(jiān)督管理提供依據(jù)。
保密承諾：評價(jià)報(bào)告僅提供給委托方和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，未經(jīng)委托方同意不向任何第三方披露。
